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元旦后辞职,年终奖该不该发?

日期:2016-05-09 阅读:0num
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公司年终奖是2月初发放,发的时候我已经不在职了,公司以规章制度“不给已离职员工发放年终奖”为由,不予发放。

但是如果没记错的话,合同里有写明十三薪是薪资的一部分,而14年一整年我都在职,这个情况可以申请劳动仲裁么?

--cut--

fising在2015-02-10 15:16:1回答到:

可以的。哪家公司这么无耻

hfli在2015-02-10 15:19:1回答到:

看这个年终奖规定是自然年还是财年。其实最好是咨询一下法律专业人士。

leassy在2015-02-10 15:19:1回答到:

这不是按年份来的吧,是按你入职日开始一年内才算13薪
如果从你入职日期算未满一年你就离职了,属于你单方面违约,那肯定不发给你,这是合法的

fengxing在2015-02-10 22:12:2回答到:

14年12月份入职,15年1月辞职,你14年全在职,也要给你发年终奖咯?

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